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      靈科超聲波

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      當(dāng)潮汕"家文化"邂逅工業(yè)4.0:靈科超聲波以文化厚度重構(gòu)產(chǎn)業(yè)邏輯

      返回列表 來源: 發(fā)布日期: 2025.08.06

      【轉(zhuǎn)載】北京周報:http://www.beijingreview.com.cn/caijing/hyzx/202508/t20250806_800410728.html

       

      在競爭激烈的制造業(yè)領(lǐng)域,一家企業(yè)的核心競爭力往往不僅體現(xiàn)在技術(shù)實(shí)力或市場份額上,更在于其背后深厚的文化底蘊(yùn)。


      正如GE傳奇領(lǐng)袖杰克·韋爾奇也所言:“企業(yè)的根本是戰(zhàn)略,而戰(zhàn)略本質(zhì)是企業(yè)文化?!睂τ谥楹l`科自動化科技有限公司(以下簡稱“靈科超聲波”)而言,其企業(yè)文化不僅是企業(yè)發(fā)展的“底氣”,更是品牌價值的重要支撐。

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      一、家文化:從“員工”到“家人”的溫暖蛻變

      “在我們公司,員工不是螺絲釘,而是家人?!痹L問中,靈科超聲波總經(jīng)理王森城如是說。這家由潮汕企業(yè)家創(chuàng)立的企業(yè),將潮汕人“家文化”的精髓融入現(xiàn)代企業(yè)管理,打造出獨(dú)具特色的“家文化”體系。


      在靈科超聲波,人才的成長被視為企業(yè)發(fā)展的核心動力。據(jù)了解,靈科每年專項(xiàng)投入數(shù)百萬元用于人力資源開發(fā),構(gòu)建了貫穿員工全職業(yè)周期的培養(yǎng)體系。這一體系覆蓋從新員工入職到骨干人才提升的各個發(fā)展階段,通過"內(nèi)訓(xùn)+外培"的雙軌培養(yǎng)機(jī)制,為員工提供包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升等多元化的學(xué)習(xí)機(jī)會。

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      更令人稱道的是,靈科超聲波 "家文化"理念融入企業(yè)管理的每一個細(xì)節(jié)。生產(chǎn)車間安裝空調(diào),確保四季恒溫的舒適工作環(huán)境;夏日里精心熬制的消暑飲品、傳統(tǒng)節(jié)日飽含心意的特色禮盒、定期開展的素質(zhì)拓展活動,以及每月溫馨別致的生日會,無不體現(xiàn)著企業(yè)對員工無微不至的關(guān)懷。這些潤物無聲的人文關(guān)懷,讓每一位員工都能真切感受到如家般的溫暖與歸屬感,在提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的同時,也彰顯了企業(yè)以人為本的管理智慧。


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      二、公益基因:從企業(yè)到社會的責(zé)任延伸

      “企業(yè)的價值不在于賺多少錢,而在于為社會創(chuàng)造多少價值?!蓖跎堑倪@句話,道出了靈科超聲波的公益初心。作為廣東獅子會珠海代表處2023-2024年度總監(jiān),他帶領(lǐng)企業(yè)構(gòu)建了系統(tǒng)化的公益版圖,涵蓋教育支持、鄉(xiāng)村振興、災(zāi)害救援等多個維度。


      在教育事業(yè)上,靈科超聲波向北京理工大學(xué)珠海學(xué)院捐贈價值12萬元的超聲波焊接設(shè)備,并派出工程師團(tuán)隊(duì)開展實(shí)操培訓(xùn),推動產(chǎn)學(xué)研深度融合;在鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域,作為珠海市重點(diǎn)企業(yè)代表,公司高層多次帶隊(duì)深入陽江、茂名等對口幫扶地區(qū)實(shí)地考察,精準(zhǔn)對接幫扶需求;面對臺風(fēng)等自然災(zāi)害,企業(yè)總是第一時間組建救援隊(duì)伍奔赴一線。

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      三、文化賦能:硬實(shí)力背后的軟實(shí)力

      靈科超聲波的家文化 ”與公益實(shí)踐,并非簡單的慈善行為,而是企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分。這種文化軟實(shí)力,為企業(yè)發(fā)展提供了三重支撐:


      人才凝聚力:在“家文化”熏陶下,靈科超聲波構(gòu)建了強(qiáng)大的人才磁場,員工流失率低于行業(yè)平均水平,穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)也使得其成功研發(fā)出焊接精度達(dá)5微米的靈科伺服超聲波焊接機(jī),打破歐美技術(shù)壟斷。


      品牌差異化:在同質(zhì)化競爭激烈的超聲波焊接市場,靈科超聲波通過“技術(shù)+文化”的雙重標(biāo)簽,構(gòu)建起獨(dú)特的品牌認(rèn)知??蛻暨x擇靈科,不僅因?yàn)槠湓O(shè)備良品率,更因?yàn)槠?/span>“搞不定,找靈科”的服務(wù)承諾背后,是一個有溫度、有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)形象。


      社會影響力:靈科超聲波積極投身公益事業(yè) ,踐行企業(yè)社會責(zé)任,贏得了政府、行業(yè)協(xié)會及社會各界的廣泛認(rèn)可與高度贊譽(yù)。憑借良好的信譽(yù)與卓越的社會表現(xiàn),公司榮獲“廣東省守合同重信用企業(yè)”稱號,進(jìn)一步增強(qiáng)了品牌的公信力與影響力,逐步形成了“社會認(rèn)可—客戶信賴—員工自豪”的良性循環(huán),為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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      以文化為帆,駛向全球價值鏈高端

      從一家珠江西岸的民營工廠,到服務(wù)全球99國地區(qū)的技術(shù)領(lǐng)軍企業(yè),靈科超聲波的成長軌跡證明:優(yōu)秀的企業(yè)文化,是企業(yè)最持久的競爭力。當(dāng)“家文化”的溫暖與公益的大愛交融,當(dāng)技術(shù)創(chuàng)新與社會責(zé)任共振,靈科超聲波不僅實(shí)現(xiàn)了從“制造”到“智造”的跨越,更詮釋了新時代民族企業(yè)的擔(dān)當(dāng)——以品牌興時代,以文化贏未來。

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      正如王森城所言:“我們這一代企業(yè)家的使命,不僅是把企業(yè)做大做強(qiáng),更要讓世界看到中國企業(yè)的文化厚度與社會溫度。”在全球化競爭的新賽道上,靈科超聲波正以文化為帆,技術(shù)為槳,駛向全球價值鏈的高端,書寫著中國制造的新傳奇。

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